Systemisches Coaching ...

... bietet Ihnen eine individuelle Wegbegleitung, unterstützt bei der Entwicklung von Strategien zur Problemlösung und stärkt ihre Kompetenzen und Ressourcen. Themen des systemischen Coachings sind z.B.

  • berufliche Orientierung- und Veränderungsprozesse
  • Konflikte im Arbeitsalltag, im beruflichen Umfeld oder auch zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ihre berufliche Rolle 
  • innere Klarheit und Ihre berufliche Positionierung
  • individuelle berufliche Herausforderungen

Systemische Beratung ...

... bietet eine fachliche Beratung und Prozessbegleitung zu komplexen Themen und Veränderungsprozessen innerhalb von Organisationen. Ziel ist es die Selbstorganisation zu fördern und die Beteiligung aller Systemteilnehmer zu ermöglichen.

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • individuelle Prozessberatung
  • Aufbau von Serviceeinheiten an Hochschulen

Training ...

... heißt erarbeiten, erlernen, üben und erproben von Themen und Methoden innerhalb einer Gruppe. Die Übertragbarkeit in den beruflichen Alltag und individuelle Umsetzbarkeit für die Teilnehmenden sind mir hierbei besonders wichtig.

  • Personalmanagement & Mitarbeiterführung
  • Teamentwicklung & Teamkonflikte
  • Mitarbeiterjahresgespräche erfolgreich führen
  • Kommunikation & Verhandlungen
  • Service & Kundenkommunikation
  • Präsentations- & Moderationstechniken
  • Bewerbung & Selbstmarketing

Workshops ...

... ermöglichen eine fokussierte, effektive und lösungsorientierte Beschäftigung mit relevanten Themen in größeren Gruppen. Die Ressourcen der Gruppe werden durch die Workshop Moderation gebündelt, sortiert und transparent gemacht. Das gemeinsame Erarbeiten eines Ergebnis steht im Fokus.

  • Zukunftsworkshops
  • Strategieworkshops
  • Team- und Gruppenworkshops